Führungskraft für organisatorische Weiterentwicklung w/m/d

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestaltet. Als Führungskraft für organisatorische Weiterentwicklung gestalten Sie Herzlichkeit, Kompetenz und vernetztes Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten. Mit unternehmerischem Denken und Handeln sowie starker Ergebnisorientierung bringen Sie langjährige Erfahrung im Gesundheitswesen, in komplexen Projekten und Programmen sowie in der Organisationsentwicklung ein.

Aufgaben

• Leitung der Stabsstelle Unternehmensentwicklung, sowohl personell als auch fachlich, direkt dem CEO unterstellt
• Orchestrierung des Strategieprozesses von oben nach unten und von unten nach oben
• Verantwortung für die Umsetzung von strategischen Projekten und Programmen sowie das strategische Partnermanagement
• Interdisziplinäre Arbeit auf allen Unternehmensstufen, Beitrag zur Organisationsentwicklung und Changemanagement
• Wesentlicher Beitrag des Teams zur Umsetzung der Unternehmensstrategie

Anforderungen

• Betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliches, bevorzugt mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
• Unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit mit starkem Fokus auf Ergebnisse
• Mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im Spitalbereich
• Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung in der Leitung großer, komplexer Projekte und Programme, sowie in Organisationsentwicklung und Changemanagement
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität